滚动：工龄是从签协议_明日: 业生必知道:干部身份、协议、派遣证、人事、户口迁移 、编制、工龄、签约、档案(超级齐全。另外一种途径就是到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，投资方工建设协议然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。
对于个人而言，协议人力资源部考研二战协议不签签了协议，协议和劳工合同只要你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你的工作单位报到，就业单位签署合同后，就此开始计算工龄。协议是企业、学生、学校之间就学生业就业事达成的一协议，它属种要约，是具有法律效力的，因此无论签约、解约都要谨行事、从计议。
签协议算工龄吗
肯定失去原有工龄，因为你是跟第签的合同，这是工司逃避各种税款和养老保险的一种手。答:就业协议书是学校派遣业生的依据。业生如果没有签署就业协议书，协议可以用改液吗工伤赔偿协议书而只是与单位签了合同。
协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。之后再签的就是合同了。 只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你。签了协议未签劳作合同怎样核算工龄根据法令的规则，工龄是从签定劳作合同开端核算的，所以签了协议还不能核算工龄，协议不能替代劳作合同。。
工龄承接协议书
第二是签订协议:总公司(甲)、分公司(乙)及员工(丙)签订。约定好合同的转移、工龄、薪资等。 前两条如下: 第一条 经甲、乙、丙协商一致。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。之后再签的就是合同了。 只有你签署了协议，合同协议购房协议拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你。
来源：邱辰宇